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加拿大政府拨6.25亿托儿经费,帮助家长们重返工作岗位

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2020-07-30
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加拿大联邦政府正式宣布为加拿大的托儿服务行业提供6.25亿加元的联邦支持,以帮助确保有安全、充足的托儿位置,从而支持父母们逐步重返工作岗位。
这项投资意味着加拿大政府将在 2020-2021年投资近12 亿元支持托儿服务,比以往历史最高年份 2005-2006的7亿元增加了 67%。
此项投资是联邦政府在此方面的进一步行动,从2017-18年度开始,联邦政府已投资12亿元,三年分发给各省及地区,以支持早期学习和儿童日托,并新增多达40000个易于负担的日托位置。
加拿大是一个福利制度非常完善的国家。
社会保障金
这是加拿大福利体系的一块基石,用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准。有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1000加元以下的个人都能提交申请。单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。
教育制度加拿大全国推行十二年免费义务教育,公民或永久居民及其子女从小学到高中阶段实行全部免费教育政策。详细的费用粗略估算,优等院校初高中一年20-30万加币不等,如此算来仅仅三年一百万是有的,移民的花费和留学的成本二者优势显而易见。
养老福利
任何65岁以上的公民/居民不管过去工作与否或工作时间长短,均可申请联邦养老金。即OAS,俗称养老金,是加国退休保障的第一层,也是享受人数最多的一层,只要是如果你是加拿大公民或永久居民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
牛奶金按照按新规,加拿大6岁以下的儿童,每人每年最多可领牛奶金6400加元,6-17岁的儿童,每人每年最多可领数额为5400加元。而这笔牛奶金,加拿大的孩子可从一出生一直领取,直到到年满18周岁。
托儿补助金
在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。
失业金
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是原月薪的56%,可连续拿45周。申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。
医疗保健
加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,每名加拿大居民分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付。
假期
加拿大政府规定,全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期,假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。加拿大正式实施18个月育儿假(Parental Leave)和家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)两项政策。18个月内有61周(15个月左右)的带薪假期,虽然育婴假期被延长了,但是父母得到的总补助不会增加,因此每周只能拿到之前工资的33%。此外,夫妇两人可以根据自己的情况来确定如何使用这18个月。
大西洋四省(AIPP)名额相对充足,只要满足语言、学历等条件,积累一定的工作经验即可申请。目前AIPP可以选择的职业也相对较多,审理速度上相比于常规类省提名雇主担保项目有绝对优势。
// AIPP移民项目申请要求 //
1.雅思最低要求CLB4;
2.最少近三年内至少一年的(同一职业,可以是不同雇主)工作经验;
3.符合加拿大NOC技能级别0,A,B,C的等同全职工作经验;
4.加拿大大西洋省份的全职指定雇主工作;
5.获得大西洋具体省份移民局的认可信。
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